Um bom plano de carreira é a forma que você vai encontrar de planejar da forma correta o que você espera para o seu futuro profissional. Sabemos que para chegar no topo e colher os frutos de uma carreira de sucesso é preciso muito esforço, mas não vai adiantar trabalhar demais se não for na direção certa.
Mesmo que pareça desafiador fazer um plano de carreira, saiba que pode ser mais fácil se você souber o que deve priorizar e o que pode ser deixado de lado para montar um plano ideal que vai te levar onde você quer chegar. Pensando nisso, viemos discutir um pouco mais sobre o que você deve considerar ao montar o seu.
Abaixo você vai encontrar questões importantes a se considerar para montar o um plano de carreira. Preste atenção nos detalhes, pois qualquer desvio no caminho pode significar um resultado muito distante a longo prazo.
Se conhecer melhor antes de criar o plano de carreira
Antes de pensar em criar um plano de carreira é preciso que você desenvolva o autoconhecimento para saber mais sobre o que você gosta ou não, o que sabe fazer bem e o que tem dificuldades, além de saber o que pode ser desenvolvido para que você melhore como profissional.
O processo de autoconhecimento pode ser doloroso e demorado, mas ao dar os primeiros passos você já começa a obter respostas que vão te ajudar muito na hora de elaborar o seu plano de carreira. Veja algumas formas de desenvolver o autoconhecimento:
* Terapia
* Experiências fora da zona de conforto
* Livros de desenvolvimento pessoal
* Atenção plena nas suas ações e reações
* Meditação
* Escrever em um diário
* Fazer perguntas e buscar respostas
Quando você se conhece melhor, tem mais segurança para saber o que quer para o seu futuro, experiências que quer viver e situações que deseja evitar.
Fazer perguntas e buscar por respostas
Ainda dentro do autoconhecimento, essa é uma parte importante também para montar o seu plano de carreira. Quando você questiona e começa a agir em busca de respostas, é possível que você encontre caminhos interessantes para considerar no seu plano de carreira.
Depois de saber mais quem você é e do que gosta, é preciso descobrir o que você quer profissionalmente, e isso inclui uma série de perguntas que podem ser pertinentes considerar ao montar o seu plano de carreira. Veja alguns exemplos de perguntas que você pode fazer para você mesmo:
* Qual seria o meu local de trabalho ideal?
* Onde quero estar em 5 anos? E em 10 anos?
* Qual a média de remuneração seria aceitável?
* Quantas horas por dia estou disposto a trabalhar?
* Quais as falhas que preciso melhorar para alcançar meus objetivos?
* Quem são os profissionais que admiro?
* Se pudesse fazer alguma atividade para sempre, sem remuneração, o que seria?
* Gosto mais de horário flexível ou rotina disciplinada?
* Qual área eu me identifico mais?
* Quais minhas habilidades que podem ser aproveitadas como profissional?
Existem muitas outras perguntas que podem ser feitas e vão te ajudar a se conhecer melhor como profissional. Algumas delas vão te ajudar até mesmo a eliminar profissões que não tem nada a ver com o seu perfil e te colocará mais perto de encontrar um caminho profissional a seguir.
Fazer networking e conversar com profissionais que admira
Você vai precisar saber mais sobre o mercado que pretende entrar para montar o seu plano de carreira. Para isso, nada melhor do que se aproveitar da experiência de quem já trilhou os caminhos que você considera percorrer.
Estes profissionais vão te dar detalhes dos desafios que enfrentaram, dos erros que cometeram e vão te contar também o que fariam diferente, o que desenvolveram mais cedo e para o que dariam prioridade no início da carreira. Eles sabem muitas respostas que só o tempo e experiência contam.
Por isso, faça networking e conheça profissionais, seja da sua área ou outras áreas que podem contribuir para que você seja um profissional melhor. Existem algumas maneiras de conhecer pessoas e se relacionar com elas por meio de networking. Veja algumas delas:
* Vá a eventos profissionalizantes
* Tenha uma conta no LinkedIn
* Aborde respeitosamente os profissionais em redes sociais e peça ajuda
* Seja apresentado por amigos em comum
Desenvolver habilidades e competências
Se você ainda possui dúvidas que são cruciais para acertar o seu plano de carreira, procure vivenciar experiências e desenvolver mais habilidades e competências que podem ser importantes em qualquer que seja o caminho profissional que você escolher.
Ao desenvolver estas habilidades e procurar mais sobre suas competências, você acaba consolidando tudo aquilo que conheceu sobre você, tendo mais segurança para saber quais são os caminhos que deseja trilhar. Por isso, considere desenvolver habilidades como:
* Liderança
* Comunicação
* Trabalho em equipe
* Proatividade
* Habilitação de motorista
* Inglês e Espanhol fluente
* Informática
* Falar em público
* Marketing digital
* Programação básica
* Criatividade
* Inteligência Emocional
* Inteligência tecnológica
* Vendas e persuasão
* Escrita
Quando você se desenvolve, acaba também sabendo o que você é bom, o que merece atenção e o que não é a sua praia. Boas maneiras de desenvolver algumas habilidades são:
* Fazendo cursos
* Lendo livros
* Fazendo intercâmbio
* Trabalhando como freelancer
* Trabalhando como estagiário
* Trabalho voluntário
* Aulas de artes: teatro, música, pintura, etc.
* Esportes individuais ou em grupo
Existem muitas maneiras de desenvolver boas habilidades, você só vai precisar persistir e fazer tudo que estiver a seu alcance para se desenvolver dia após dia.
Pesquisar sobre sua área de interesse
Depois de viver tantas experiências e se desenvolver, você terá bastante bagagem para criar o seu plano de carreira. O próximo passo a se considerar é pesquisar sobre os caminhos que mais te interessam.
Utilize a internet e os contatos que possui para fazer essa tarefa. Você vai precisar muito saber sobre como as áreas funcionam e se eles são para você. Ou por outro lado, se será preciso personalizar um caminho que vai te levar mais longe e te deixará mais feliz.
Faça muita pesquisa, ouça opiniões de profissionais e sente para fazer o seu planejamento. Veja alguns outros aspectos para considerar na hora de montar o seu plano de carreira:
* Onde eu quero chegar?
* Quais são as metas para chegar lá?
* Em quanto tempo devo cumprir cada meta?
* Quem pode me ajudar em cada etapa?
* Como essas pessoas podem me ajudar?
* Por onde eu devo começar?
* É necessária uma reserva financeira? De qual valor?
* Quais cursos eu preciso fazer?
Quando falamos lá em cima sobre networking e conversar com profissionais que já trilharam caminhos parecidos com o que você deseja, recomendamos também que você ouça sobre os desafios e erros cometidos por cada um. Utilize estas informações para antecipar problemas e encontrar soluções.
Conclusão
Você vai precisar considerar se conhecer o máximo que puder para montar o seu plano de carreira. Quanto mais decidido, objetivo e claro o seu plano for, maiores são as chances de dar tudo certo no final.
Mas isso significa que tudo vai correr como planejado? De maneira alguma! Você vai precisar aceitar que no decorrer do caminho muita coisa pode mudar, inclusive o mercado, mas mesmo assim você será capaz de se reinventar, já que montou um plano de carreira para te dar suporte.
Gostou de saber mais sobre o que considerar para montar um plano de carreira? Deixe seu comentário ou dúvida e não se esqueça de compartilhar este conteúdo com amigos e contatos que vão gostar de saber sobre o assunto.
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