Ministério Público de Rondônia distribui exemplares do Código de Conduta a membros e servidores

O Ministério Público de Rondônia (MPRO) distribuiu exemplares do Código de Conduta Institucional para seus membros, servidores e colaboradores, no início da quarta-feira (11/6), na recepção do edifício-sede, em Porto Velho. O documento visa orientar comportamentos éticos e reforçar os valores institucionais, garantindo a integridade e a transparência nas ações do órgão. Estiveram na ação os promotores de Justiça Yara Travalon e Julian Imthon Farago.

Criado em 2024, o Código de Conduta do MPRO é fruto do trabalho do Comitê de Integridade da Instituição e é executado pelo Comitê de Integridade, a Comissão de Prevenção ao Assédio Sexual (Copeas) e pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP). “Unidos, temos feito esse trabalho de levar ao conhecimento de todos as informações que estão nesse regramento. E no interior também está sendo realizada hoje a entrega dos exemplares físicos dos códigos de conduta em todas as promotorias do nosso estado”, diz a chefe do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Amanda Souza de Oliveira Cabral.

O código busca garantir que todos ajam de forma ética e responsável, protegendo a reputação Institucional e promovendo a confiança da sociedade. Ressalta a importância da integridade, transparência e a independência funcional, que permite aos membros atuem sem interferências externas, assegurando a liberdade necessária para cumprir suas funções.

“A tarefa de demonstrarmos à sociedade de fazermos bem-feito a nossa missão constitucional, começa em casa. Por isso, nosso Código de Conduta nos norteia, tanto os nossos membros, quanto os nossos servidores e demais colaboradores, no trato diário, nas relações interpessoais, mostrando um caminho ético, íntegro e nas balizas da lei”, destaca a promotora de Justiça Yara Travalon.

A coesão garante que todos trabalhem de forma harmoniosa, reforçando a união institucional. Entre as ações recomendadas no Código de Conduta estão agir com rapidez e eficiência, manter a confidencialidade das informações e tratar todos respeitosamente.

Canais de Denúncias

Para a Instituição, a contribuição de seus membros e servidores, intermediários, fornecedores, prestadores de serviço e demais parceiros é o que forma o alicerce para um ambiente de trabalho íntegro, saudável e capaz de gerar o alcance de resultados positivos.

Para tanto, o órgão ministerial disponibiliza canais de denúncias para que membros e servidores possam relatar comportamentos inadequados de forma confidencial. A finalidade é garantir um ambiente de trabalho salutar em que todos se sintam seguros para reportar irregularidades sem medo de retaliação.

O Código de Conduta do MPRO é uma ferramenta essencial para orientar as ações de seus membros e servidores, reforçar os valores da Instituição e promover um ambiente de trabalho ético e transparente, essencial para a confiança da sociedade no Ministério Público de Rondônia.