Publicada em 27/06/2025 às 16h21
O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (Iperon) conquistou três importantes reconhecimentos no cenário nacional, durante a 58ª edição do Congresso Nacional da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM), realizada entre os dias 25 e 27 de junho, em Foz do Iguaçu.
Na solenidade de premiação, ocorrida na quinta-feira (26), o Iperon foi agraciado com o 2º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Governança Previdenciária, 2º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Investimentos e 3º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária.
Os prêmios reconhecem as melhores práticas e a excelência na gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), destacando iniciativas que promovem segurança, transparência e sustentabilidade no sistema previdenciário.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, as conquistas evidenciam a relevância do trabalho técnico e comprometido da gestão estadual. “Os prêmios recebidos refletem o compromisso de Rondônia em garantir um sistema previdenciário sólido, responsável e seguro para os servidores públicos, transformando a gestão previdenciária do nosso estado em referência para o Brasil”, ressaltou.
O Congresso Nacional da ABIPEM é o maior evento do segmento de RPPS no país, reunindo gestores, parlamentares, membros dos tribunais de contas, procuradores, atuários, contadores e demais especialistas para debater legislação, práticas de gestão e inovações na área.
De acordo com o presidente do Iperon, Tiago Cordeiro, “foi uma honra representar o estado e sentir o reconhecimento público do trabalho que temos feito para aprimorar a governança e gestão previdenciária. Os prêmios são a prova de que cada servidor e servidora do Iperon tem contribuído para assegurar um futuro previdenciário sólido para Rondônia”, destacou.
Ao participar de forma ativa do congresso e conquistar espaço entre os melhores institutos de previdência do Brasil, o governo de Rondônia reforça sua visão estratégica de ser referência em gestão de Regimes Próprios de Previdência Social .
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