Publicada em 17/07/2023 às 10h19
A Controladoria Geral do Estado – CGE realizou uma importante iniciativa, visando fortalecer a cultura ética e promover a prevenção à corrupção, o evento ocorreu na quinta-feira (13). Com a apresentação de sensibilização sobre o Plano de Integridade aos servidores do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos – Iperon, com o objetivo de conscientizar e capacitar os funcionários em relação às diretrizes e práticas do programa.
Durante a apresentação a CGE, por meio da Diretoria de Integridade, destacou a importância de cada servidor compreender e adotar os princípios e valores que norteiam o Plano de Integridade. Foram abordados temas como ética profissional, transparência, responsabilidade, prevenção e detecção de fraudes, além das consequências negativas da corrupção para a instituição e sociedade como um todo. As ações que vêm sendo desenvolvidas nas secretarias em prol do Programa de Integridade – Proin visam fortalecer a confiança da população nas instituições públicas e garantir uma gestão transparente e responsável.
Além dos servidores estiveram presentes o controlador geral do Estado, José Abrantes de Aquino e o presidente do Iperon, Tiago Cordeiro Nogueira. Para o controlador geral, a iniciativa em promover uma gestão transparente e eficiente é fundamental para a otimização dos recursos públicos, o combate à corrupção e o alcance de resultados efetivos. Segundo o presidente do Iperon, “é fundamental que todos os colaboradores estejam alinhados com as diretrizes do Plano de Integridade. Isso garantirá a lisura e a confiabilidade dos processos internos”, comentou.
A Controladoria Geral do Estado reforçou a relevância em dar continuidade às ações de sensibilização, promovendo treinamentos periódicos e aprimorando a cultura de integridade no Iperon. Além disso, serão implementados mecanismos de monitoramento e avaliação, objetivando identificar possíveis desvios e garantir a efetividade do Plano de Integridade. O membro da diretoria de Integridade da CGE, Diego Baylão comentou que, “o apoio direto da alta administração na implementação de um Proin eficaz é indispensável para alcançar os resultados desejados, e estabelecer um ambiente de trabalho íntegro como parte essencial da cultura organizacional da administração pública estadual”.
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