A primeira audiência do processo de dissídio coletivo do sistema Credisis com o Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO) aconteceu na manhã de hoje, 4 de fevereiro, na 1ª Vara do Trabalho de Ji-Paraná e, enfim, houve consenso entre as partes e o processo do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2021 finalmente foi concluído.
O dissídio coletivo foi a única opção que restou para os trabalhadores, já que os representantes patronais mantiveram, durante todas as rodadas de negociação de 2019, a proposta de reajuste salarial – e demais cláusulas econômicas – de apenas 4,78% e, principalmente, não recuaram na tentativa de excluir a cláusula do 13º tíquete alimentação, um direito conquistado – com muita luta – desde 2013.
Na audiência desta terça-feira, 4/2, na 1ª Vara do Trabalho de Ji-Paraná, os representantes patronais, inicialmente, insistiam na tese de exclusão da cláusula do 13º tíquete alimentação. No entanto, o Juiz do Trabalho Carlos Antônio Chagas Júnior sugeriu que se eles (os patrões) não pagassem o 13º tíquete alimentação, que apresentassem uma outra forma de compensação financeira aos trabalhadores, como as ‘sobras’, por exemplo (a PLR dos cooperativários). Com isso os patrões se reuniram e, após algum tempo enfim decidiram acatar a reivindicação do Sindicato, que é continuar pagando o 13º tíquete alimentação.
Com isso, enfim, teve desfecho do Acordo Coletivo de Trabalho do sistema Credisis, que assegura, além do pagamento do 13º tíquete alimentação, todas as demais cláusulas já pré-existentes, com o reajuste salarial de 4,78%, índice este que, segundo os patrões, já vem sendo pago nos salários.
“É importante conquistarmos essa vitória aos trabalhadores já na primeira audiência de conciliação, principalmente após um longo e desgastante processo de negociações que se arrastou desde junho do ano passado. Os representantes patronais tiveram a sensibilidade de garantir o encerramento deste ACT que, apesar de não trazer ganho real nos salários, garante a manutenção de uma cláusula que eles queriam extinguir, e também garante as demais cláusulas conquistadas até hoje”, destacou Antônio Tavares, diretor de Cooperativas do Sindicato.
“Esperamos que neste ano, nas negociações do acordo dos trabalhadores, os representates do Credisis mostrem mais sensibilidade e aprovem, além da manutenção de todas as cláusulas conquistadas até hoje, também índices mais justos nas cláusulas econômicas aos seus funcionários”, disse José Pinheiro, presidente do SEEB-RO.
A audiência de conciliação contou ainda com a participação de representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT) e do advogado Castiel Ferreira de Paula, do Escritório Fonseca & Assis Advogados Associados, que presta assessoria jurídica ao SEEB-RO.
A data-base dos trabalhadores do sistema Credisis é 1º de junho.
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